Se promulga la "Ley Karin" para fortalecer la legislación contra el acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo

El pasado viernes 05 de enero se realizó una ceremonia, en la cual, el mandatario destacó que tanto la "Ley Karin" como el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo para la erradicación de la violencia y el acoso en los espacios laborales, ratificando por Chile el 08 de marzo del año 2023.

En este contexto el Ejecutivo patrocinó el proyecto de ley presentado originalmente por parte de la Diputada Érica Olivera, el cual ingresó indicaciones al mismo, ampliando así su alcance con diversas medidas para la erradicación del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, tanto en el sector privado como en el público, dicha iniciativa fue despachada durante el pasado mes de diciembre desde el Congreso Nacional.

"Viene a cambiar la forma en que se aborda en nuestro país el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, hacia una que esté enfocada en la prevención, en la investigación efectiva y oportuna y en la sanción de estos hechos que sucedan, ya sea en el sector público o en el privado; nadie queda fuera", dijo, el Presidente, destacando de paso los protocolos de prevención, investigación y sanción que contiene la legislación.

La Ley Karin reconoce a la funcionaria pública de la salud Karin Salgado, técnica en enfermería de nivel superior (TENS), víctima de acoso en su trabajo, que se quitó la vida en noviembre de 2019.