En las comunas de Chanco y Constitución, la Red OMIL (Oficina Municipal de Información Laboral ) de SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) ha organizado encuentros empresariales para capacitar sobre la Ley de 40 Horas y la Ley Karin. Los eventos contaron con la participación del director regional de SENCE Maule, Oscar Morales Mejías, y profesionales de la Dirección del Trabajo, quienes aclararon dudas de los asistentes.El director regional de SENCE, Oscar Morales Mejías, destacó la importancia de difundir estos avances legislativos impulsados por el gobierno del Presidente Gabriel Boric, subrayando los cambios técnicos, sociales y culturales que traen consigo. Mónica Villar, Directora del Trabajo de Constitución, destacó el éxito de las jornadas en difundir la normativa laboral, beneficiando a trabajadores y empleadores. El alcalde de Chanco, Marcelo Waddington, subrayó que las nuevas leyes mejoran el tiempo familiar y la productividad de los trabajadores. Carolina Astudillo de Minera Toro SPA valoró la claridad de la capacitación y la oportunidad de profundizar en la Ley Karin, mientras que Eduardo Valdés de la empresa agroforestal Cauquenes enfatizó la importancia de actualizar conocimientos para mejorar la satisfacción laboral. Las OMIL de Pencahue, Empedrado, Constitución, Chanco, Pelluhue y Curepto fueron clave en la organización y convocatoria de estos eventos.
Talca, 06 de mayo de 2024.- En la comuna de Río Claro, un grupo de 19 damas, del programa Mujeres Jefas de Hogar del municipio local, se capacitaron en el curso de Sence: Obras Menores Sanitarias y de Grifería. Se trató de un curso de 211 horas, con clases teórico-prácticas, que les permitirán a estas alumnas desempeñarse sin ningún problema en el rubro de la gasfitería, el que por años ha sido propio de los varones. Además, tendrán la oportunidad de generar sus propios emprendimientos, puesto que la capacitación les financió la compra de herramientas e instrumental propio de esta especialidad, como sopletes y otros insumos. Una de las capacitadas, Soraya Sura, agradeció el trabajo de las diversas instituciones que hicieron posible la realización de este curso, como el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el Sence, el OTEC y OTIC; y el municipio de Río Claro. Destacó que “fue una experiencia realmente enriquecedora, porque nos dimos cuenta, y yo en lo personal, que somos capaces de todo lo que nos propongamos hacerlo bien y llevarlo adelante. Aprendimos de todo con respecto a la gasfitería; reparaciones, instalaciones, hacer planos, leer planos, entre otras cosas” . Hizo un llamado a quienes aún no se han realizado un curso de Sence: “que pierdan el miedo, que se inscriban, al comienzo cuesta, pues uno dice no voy a poder, no lo voy a hacer, pero tomen el valor, inscríbanse y van a darse cuenta de que son capaces y que pueden hacer los cursos con constancia y responsabilidad” . A la ceremonia de certificación asistió el alcalde de Río Claro, Américo Guajardo Oyarce, los concejales Luis Zalatiel Valenzuela y Mauricio Montecino Canales; y el director regional de Sence, Oscar Morales Mejías. En este aspecto, el director de Sence indicó que en la región del Maule existe un 70 por ciento de mujeres que realizan los cursos de capacitación que entrega el servicio, lo que demuestra el real interés de ellas por capacitarse y enfrentar el futuro con nuevas herramientas. Todas las autoridades coincidieron en realzar la capacidad y persistencia de las alumnas, que se propusieron desde un principio aprender y aplicar este conocimiento en pos de desarrollarse en un nuevo ámbito laboral, desconocido hasta antes de efectuar el curso de capacitación.
La Seremi del Medio Ambiente de la Región del Maule, Daniela de La Jara, junto a la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, sostuvieron una importante reunión con más de cuarenta recicladores de base de las comunas de Maule, Talca y Curicó, con el objetivo de asesorar, acompañar y fortalecer la constitución de organizaciones sindicales en las y los trabajadores independientes del reciclaje, en el marco de la implementación de la Ley N.º 20.920 (Ley REP y fomento al Reciclaje) para la gestión de residuos y de la Política de Inclusión de recicladores de Base. Cabe indicar que las y los recicladores de base son indispensables para promover y avanzar en una economía circular en la región del Maule, por lo que la inclusión social, su reconocimiento y valoración de sus competencias, son parte de los objetivos trazados por las autoridades de gobierno, para generar un impacto positivo en la vida en este grupo de hombres y mujeres, que aportan con su trabajo a la región. Durante el encuentro la representante del Ministerio del Medio Ambiente indicó que “el objetivo de esta reunión es coordinar y conocer la realidad de los recicladores de base y la necesidad de organizarse, explicando cuáles son los pasos para generar un sindicato, una vez, que tengamos los sindicatos conformados, vamos a poder trabajar de manera más coordinada y organizada para postular a proyectos, porque las personas deben contar con una organización, por lo tanto, el Estado debe acompañar, apoyar, asesorar y lograr la conformación, y lo más importante, la obtención de recursos públicos, porque recordemos que esta es una actividad muy precarizada y que son objeto de discriminación mientras realizan su trabajo” , declaró la seremi Daniela de La Jara. Asimismo, en la cita se reiteró la disposición de las autoridades de gobierno de fomentar la profesionalización de las y los recicladores de base, y así, mejorar los estándares de salud y seguridad en la gestión de residuos de forma sostenible en el tiempo. En el mismo sentido, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, explicó que “dentro de los compromisos asumidos, posibilitamos, a través de la Dirección del Trabajo, la orientación para la sindicalización de los recicladores de base, asignando a un profesional de dicho servicio para guiar y acompañarlos en este proceso” . Además, anunció una alianza estratégica con CORFO, en un esfuerzo conjunto entre ambas entidades gubernamentales, con el objetivo de contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sector de reciclaje en la región. Dentro de esta iniciativa, se buscará priorizar el acceso a financiamiento y ofrecer asesoramiento especializado para la adopción eficiente de las mejores prácticas y tecnologías en el proceso de reciclaje. “También se trabajará activamente en el establecimiento de alianzas estratégicas con empresas y organizaciones comprometidas con la sostenibilidad, con el fin de promover la compra y uso de productos reciclados, generando un impacto positivo en toda la cadena de valor del reciclaje” . “A través de Sence y Chilevalora, se direccionará para apoyar en capacitaciones y entrenamientos que permitan potenciar las habilidades laborales y de gestión de los recicladores y recicladoras, reforzando el compromiso de la Seremi del Trabajo en el marco de los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de trabajo decente, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo” , agregó la seremi Torrealba.
En las comunas de Chanco y Constitución, la Red OMIL (Oficina Municipal de Información Laboral ) de SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) ha organizado encuentros empresariales para capacitar sobre la Ley de 40 Horas y la Ley Karin. Los eventos contaron con la participación del director regional de SENCE Maule, Oscar Morales Mejías, y profesionales de la Dirección del Trabajo, quienes aclararon dudas de los asistentes.El director regional de SENCE, Oscar Morales Mejías, destacó la importancia de difundir estos avances legislativos impulsados por el gobierno del Presidente Gabriel Boric, subrayando los cambios técnicos, sociales y culturales que traen consigo. Mónica Villar, Directora del Trabajo de Constitución, destacó el éxito de las jornadas en difundir la normativa laboral, beneficiando a trabajadores y empleadores. El alcalde de Chanco, Marcelo Waddington, subrayó que las nuevas leyes mejoran el tiempo familiar y la productividad de los trabajadores. Carolina Astudillo de Minera Toro SPA valoró la claridad de la capacitación y la oportunidad de profundizar en la Ley Karin, mientras que Eduardo Valdés de la empresa agroforestal Cauquenes enfatizó la importancia de actualizar conocimientos para mejorar la satisfacción laboral. Las OMIL de Pencahue, Empedrado, Constitución, Chanco, Pelluhue y Curepto fueron clave en la organización y convocatoria de estos eventos.
Talca, 06 de mayo de 2024.- En la comuna de Río Claro, un grupo de 19 damas, del programa Mujeres Jefas de Hogar del municipio local, se capacitaron en el curso de Sence: Obras Menores Sanitarias y de Grifería. Se trató de un curso de 211 horas, con clases teórico-prácticas, que les permitirán a estas alumnas desempeñarse sin ningún problema en el rubro de la gasfitería, el que por años ha sido propio de los varones. Además, tendrán la oportunidad de generar sus propios emprendimientos, puesto que la capacitación les financió la compra de herramientas e instrumental propio de esta especialidad, como sopletes y otros insumos. Una de las capacitadas, Soraya Sura, agradeció el trabajo de las diversas instituciones que hicieron posible la realización de este curso, como el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el Sence, el OTEC y OTIC; y el municipio de Río Claro. Destacó que “fue una experiencia realmente enriquecedora, porque nos dimos cuenta, y yo en lo personal, que somos capaces de todo lo que nos propongamos hacerlo bien y llevarlo adelante. Aprendimos de todo con respecto a la gasfitería; reparaciones, instalaciones, hacer planos, leer planos, entre otras cosas” . Hizo un llamado a quienes aún no se han realizado un curso de Sence: “que pierdan el miedo, que se inscriban, al comienzo cuesta, pues uno dice no voy a poder, no lo voy a hacer, pero tomen el valor, inscríbanse y van a darse cuenta de que son capaces y que pueden hacer los cursos con constancia y responsabilidad” . A la ceremonia de certificación asistió el alcalde de Río Claro, Américo Guajardo Oyarce, los concejales Luis Zalatiel Valenzuela y Mauricio Montecino Canales; y el director regional de Sence, Oscar Morales Mejías. En este aspecto, el director de Sence indicó que en la región del Maule existe un 70 por ciento de mujeres que realizan los cursos de capacitación que entrega el servicio, lo que demuestra el real interés de ellas por capacitarse y enfrentar el futuro con nuevas herramientas. Todas las autoridades coincidieron en realzar la capacidad y persistencia de las alumnas, que se propusieron desde un principio aprender y aplicar este conocimiento en pos de desarrollarse en un nuevo ámbito laboral, desconocido hasta antes de efectuar el curso de capacitación.
La Seremi del Medio Ambiente de la Región del Maule, Daniela de La Jara, junto a la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, sostuvieron una importante reunión con más de cuarenta recicladores de base de las comunas de Maule, Talca y Curicó, con el objetivo de asesorar, acompañar y fortalecer la constitución de organizaciones sindicales en las y los trabajadores independientes del reciclaje, en el marco de la implementación de la Ley N.º 20.920 (Ley REP y fomento al Reciclaje) para la gestión de residuos y de la Política de Inclusión de recicladores de Base. Cabe indicar que las y los recicladores de base son indispensables para promover y avanzar en una economía circular en la región del Maule, por lo que la inclusión social, su reconocimiento y valoración de sus competencias, son parte de los objetivos trazados por las autoridades de gobierno, para generar un impacto positivo en la vida en este grupo de hombres y mujeres, que aportan con su trabajo a la región. Durante el encuentro la representante del Ministerio del Medio Ambiente indicó que “el objetivo de esta reunión es coordinar y conocer la realidad de los recicladores de base y la necesidad de organizarse, explicando cuáles son los pasos para generar un sindicato, una vez, que tengamos los sindicatos conformados, vamos a poder trabajar de manera más coordinada y organizada para postular a proyectos, porque las personas deben contar con una organización, por lo tanto, el Estado debe acompañar, apoyar, asesorar y lograr la conformación, y lo más importante, la obtención de recursos públicos, porque recordemos que esta es una actividad muy precarizada y que son objeto de discriminación mientras realizan su trabajo” , declaró la seremi Daniela de La Jara. Asimismo, en la cita se reiteró la disposición de las autoridades de gobierno de fomentar la profesionalización de las y los recicladores de base, y así, mejorar los estándares de salud y seguridad en la gestión de residuos de forma sostenible en el tiempo. En el mismo sentido, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, explicó que “dentro de los compromisos asumidos, posibilitamos, a través de la Dirección del Trabajo, la orientación para la sindicalización de los recicladores de base, asignando a un profesional de dicho servicio para guiar y acompañarlos en este proceso” . Además, anunció una alianza estratégica con CORFO, en un esfuerzo conjunto entre ambas entidades gubernamentales, con el objetivo de contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sector de reciclaje en la región. Dentro de esta iniciativa, se buscará priorizar el acceso a financiamiento y ofrecer asesoramiento especializado para la adopción eficiente de las mejores prácticas y tecnologías en el proceso de reciclaje. “También se trabajará activamente en el establecimiento de alianzas estratégicas con empresas y organizaciones comprometidas con la sostenibilidad, con el fin de promover la compra y uso de productos reciclados, generando un impacto positivo en toda la cadena de valor del reciclaje” . “A través de Sence y Chilevalora, se direccionará para apoyar en capacitaciones y entrenamientos que permitan potenciar las habilidades laborales y de gestión de los recicladores y recicladoras, reforzando el compromiso de la Seremi del Trabajo en el marco de los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de trabajo decente, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo” , agregó la seremi Torrealba.
