Multas por incumplimientos en feriado irrenunciable alcanzan $43 millones

El alza del sueldo mínimo en Chile entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2026, beneficiando a trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años. Este aumento, que forma parte de los compromisos asumidos por el Ejecutivo, incluye ajustes como el incremento del mínimo legal para pensiones de alimentos.

De acuerdo con lo establecido en la Ley 21.751, promulgada en junio de este año, a partir del próximo año el ingreso mínimo mensual para el mencionado grupo de trabajadores alcanzará los $539.000. Este reajuste implica un aumento de $10.000 con respecto al monto vigente desde el 1 de mayo de 2025, cuando el salario mínimo se fijó en $529.000. Por otro lado, la normativa también contempla un incremento para aquellos menores de 18 años o mayores de 65, cuyo ingreso mínimo mensual se elevará a $402.082.

Este ajuste será el último que se aplicará durante la administración del Presidente Gabriel Boric. Al inicio de su mandato en marzo de 2022, el salario mínimo era de $350.000, y uno de los compromisos centrales de su programa de gobierno fue elevarlo hasta al menos $500.000 al finalizar su período, meta que se cumplió en 2024.

La modificación legal no solo impacta en los ingresos laborales, sino que también tiene efectos en otras obligaciones económicas, como el monto mínimo de la pensión alimenticia, que aumentará a $215.600. Sin embargo, desde el Ejecutivo han aclarado que este ajuste no se aplica automáticamente y debe ser solicitado ante el tribunal de familia correspondiente.

Con este reajuste, el Gobierno concluye con los incrementos graduales al salario mínimo contemplados en la actual legislación, en medio del debate sobre el poder adquisitivo, el costo de vida y la protección de los ingresos familiares.

Fuente: CNN Chile País