Reforzarán fiscalización laboral en Fiestas Patrias
Con motivo de las celebraciones de Fiestas Patrias, la seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba, junto al director regional (s) de la Dirección del Trabajo (DT), Félix Fuentes, han anunciado un amplio plan de fiscalización a nivel regional para resguardar los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores, así como la seguridad en el transporte interurbano y en fondas y ramadas.
Las autoridades regionales han recordado que conforme a la Ley 19.973, los días 18 y 19 de septiembre son feriados obligatorios e irrenunciables para las y los trabajadores del comercio.
"Este 18 y 19 de septiembre todos los trabajadores deben estar en descanso desde las 21:00 horas del miércoles 17 hasta las 06:00 horas del sábado 20 de septiembre. Es importante decirle a la comunidad que van a seguir atendiendo aquellos establecimientos que sean atendidos por sus propios dueños, además de farmacias, servicentros y las tiendas adosadas a ellos",
Además, se exceptúan los restaurantes, clubes, espectáculos en vivo, cines, discotecas, pubs, expendios de combustibles y las tiendas de conveniencia que vendan alimentos preparados.
"Los trabajadores con el mismo empleador desde el año pasado y con el mismo contrato, en este feriado deberán descansar, es decir, cada dos años los que deben trabajar en este feriado irrenunciable, se alterna cada dos años el descanso",
Esto como compensación para los trabajadores y trabajadoras del comercio excluidos del feriado obligatorio e irrenunciable. La norma señala que tendrán derecho a tomar descanso el 18 y 19 de septiembre, al menos una vez cada dos años (Inc.2°, Art.2, Ley 19.973).
Por su parte, el encargado del área de Operaciones Comerciales del mall GO Florida, Francisco Villegas, ha indicado que cumplirán con la normativa vigente: "Por nuestra parte nos acogemos a la normativa vigente, por lo que el día miércoles nosotros vamos a cerrar un poco antes de nuestro horario normal que es a las 17 horas y los días 18 y 19 se mantendrá cerrado nuestro centro comercial, retomando nuestro horario normal el sábado 20, a excepción del cine".
El incumplimiento de estas normativas implica multas que van desde 5 UTM ($346.325) en micro y pequeñas empresas hasta 20 UTM ($1.385.300) en grandes empresas por cada trabajador sorprendido en infracción.
Fuente: El Heraldo Crónica
